Ziel ist es, die Prozesse des Unternehmens so zu optimieren, dass Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten vermieden werden. Darüber hinaus trägt es in der Regel dazu bei, die Gesundheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu schützen. Die meisten der heutigen Bedrohungen gehen auf Mängel in der Organisation und im Verhalten der Mitarbeiter zurück. Durch die Implementierung eines Arbeitsschutzmanagementsystems nach ISO 45001 können potenzielle Risiken so bekämpft werden, dass mittelfristig Unfälle und damit verbundene Ausfallzeiten der Mitarbeiter reduziert werden.
Ein Managementsystem ist ein Werkzeug zur systematischen, zielgerichteten und planmäßigen Umsetzung der Unternehmenspolitik und -zielen, zur Strukturierung, Überwachung und kontinuierlichen Optimierung von Unternehmensprozessen durch die Erfassung und Beschreibung von Aufbau- sowie Ablauforganisation.
Es stellt somit ein Instrument zur gezielten Umsetzung von Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen und Erkrankungen.
Das Ziel unsere Beratung ist ein AS-Management zu implementieren, um zu helfen die Arbeitssicherheit der Beschäftigten zu verbessern durch:
- Eine rechtssichere Organisation
- Gefährdungsbeurteilungen und deren Analyse
- Die Erstellung von Betriebsanweisungen, Notfallplänen, Trainingsvorlagen
- Eine systematische Analyse von Unfällen oder Beinaheunfälle, um sie zu verhindern und die Ursachen zu beseitigen.
- Sicherheitsbegehungen durchführen
- Verbesserung der Ergonomie auf allen Ebenen.
- Einen sicheren Umgang mit gefährlichen Substanzen
- Ein korrektes Fremdfirmenmanagement zu etablieren
- Prüfung von Betriebs- und Arbeitsmitteln.
Wir beantworten gerne Ihre Fragen
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